Acuerdo transaccional de extinción, saldo y finiquito de relación laboral reconociendo indemnización por despido improcedente por parte de la empresa

Modelo genérico de acuerdo privado entre empresa y trabajador en materia de despido con la finalidad de evitar litigios conforme a los arts. 1255 y 1114 del Código Civil.

Mediante el presente modelo, la empresa se compromete al pago de una indemnización (por despido improcedente en el ejemplo) cuya cuantía es el resultado de lo expresamente acordado por ambas partes, siempre y cuando se realice el acto de conciliación con avenencia formalizado ante el SMAC competente, tras la presentación a instancia del trabajador de la correspondiente demanda de conciliación previa.

En estos casos:

– Será necesario validación por parte de la autoridad laboral para que la indemnización pueda quedar exenta de IRPF total o parcialmente. (STSJ de Madrid, rec. 506/2014, de 5 de febrero de 2015, ECLI:ES:TSJM:2015:448 y STSJ de Galicia, rec. 2667/2017, de 18 de octubre de 2017, ECLI:ES:TSJGAL:2017:6587).

– El trabajador queda vinculado al acuerdo por lo que no podrá acudir a los tribunales salvo existencia de dolo, fraude o incumplimiento por parte de la empresa del pago pactado. (STS n.º 420/2018, de 19 de abril, ECLI:ES:TS:2018:1710).