Acuerdo de flexibilidad horaria entre trabajador y empresa por voluntad del empresario (flexibilidad en horario de entrada o salida)

La flexibilidad horaria es una medida que favorece la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la que el trabajador puede disponer por dos posibles vías:

Concesión voluntaria por parte del empresario de medidas de flexibilidad horaria. En este caso dependerá del acuerdo alcanzado entre las partes sometido a las normas en materia de duración de jornada, modificación sustancial de la misma o existencia de condición más beneficiosa
Especificación de medidas en este sentido por el convenio colectivo de aplicación. Siendo obligado para la empresa seguir las normas impuestas por negociación colectiva en este sentido.